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Responsable Maintenance - Centre - Pharmélis

Publiée le: 10/19/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Pharmélis, cabinet de recrutement spécialisé et organisme de formation, partenaire depuis plus de 10 ans des industries de Santé (Pharmaceutique, Cosmétique, Dispositifs Médicaux, Biotechnologie...), accompagne son client, laboratoire pharmaceutique d’envergure internationale, dans le recrutement de son Responsable Maintenance H/F.

Rattaché(e) à la Direction Production, vos missions principales consistent à :

  • Garantir la disponibilité et la sécurité des équipements à l’usage de la production afin de contribuer à l’efficacité de la Production et à la mise à disposition des produits conformes aux spécifications, dans le respect de la Sécurité, Qualité, des délais, de la quantité et des procédures en vigueur,
  • Appliquer et faire appliquer l’ensemble des règles HSE, les BPF et les procédures,
  • Proposer les orientations des investissements en équipements pour fiabiliser et/ou améliorer la Sécurité, la Qualité et la performance. Évaluer ou faire évaluer les impacts des propositions d’amélioration sur la qualité et la sécurité avant implémentation,
  • Optimiser les méthodes et procédés de maintenance,
  • Animer et exercer un leadership d’influence auprès des équipes opérationnelles.

Vos missions principales:

Concevoir

  • Proposer et faire valider la stratégie à 3 ans de la maintenance du parc machine dans le respect des procédures HSE et Qualité. La traduire sous la forme de plans d’actions et définir les moyens associés. Piloter le plan en garantissant, la cohérence, les délais ainsi que l’atteinte des objectifs fixés.
  • Proposer et gérer les budgets d’investissement et de fonctionnement.

Réaliser, Exécuter et mettre en œuvre

  • Organiser son secteur afin de garantir la qualité, les quantités et les délais de la production demandée par le planning.
  • Identifier les dysfonctionnements récurrents, apporter des solutions pérennes et communiquer auprès de ses interlocuteurs privilégiés les conséquences de ses décisions .
  • Délivrer les projets dans le respect des coûts, des délais, des objectifs fixés, ainsi que des exigences Sécurité et Qualité.
  • Suivre, animer et prioriser la mise en place des actions proposées visant à améliorer la sécurité et la conformité aux BPF (technique, organisationnel,…).
  • Apporter un soutien technique (veille technologique) permanent visant l’amélioration de l’outil de production et proposer les investissements nécessaires.
  • Définir et s’assurer que les besoins de son activité sont décrits dans les cahiers des charges fournisseurs (articles de conditionnement, nouvel équipement ou modification…).
  • Garantir et supporter la réalisation de la maintenance jusqu’au niveau 5 et les interventions (maintenance, qualification / validation des équipements…).
  • Être garant du statut « Inspection Readiness » de son secteur : CAPA, Change Control, anomalies, procédures, environnement de travail.
  • Être garant de la traçabilité de l’ensemble des opérations de son secteur et de la maintenance et de la documentation associée.

Management et animation de l’équipe

  • Fédérer autour de valeurs communes et reconnues par l’entreprise l’ensemble de l’équipe. Susciter, entretenir et relancer la motivation de l’équipe.
  • Garantir une coordination et une interface fluide auprès de ses interlocuteurs privilégiés.
  • Suivre le climat social et identifier les zones de conflit potentielles.
  • Diffuser et faire appliquer au sein de son équipe les consignes HSE, BPF et le règlement intérieur, et prendre une part active à la prévention en HSE et Qualité.
  • Assurer le développement de ses équipes et anticiper les évolutions des métiers et de la réglementation.

Profil requis

De formation supérieure technique (Bac +5, Master 2 ou Ingénieur), vous bénéficiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que manager dans la fonction au sein d'un environnement industriel, de préférence dans le secteur de la pharmacie, de la chimie ou l’agro-alimentaire.

Vous pratiquez l’anglais comme langue de travail, à l’oral comme à l’écrit (minimum TOEIC 750).

D'un tempérament pragmatique, vous êtes un manager de terrain, capable de faire preuve d'une grande réactivité en autonomie.

Vous développez une capacité à favoriser la cohésion et la motivation de vos interlocuteurs.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre proactivité, mais surtout votre pensée flexible. Vous travaillerez de manière transversale.