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Ingénieur Méthodes Maintenance - Centre - Pharmélis

Publiée le: 6/7/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Pharmélis, cabinet de recrutement spécialisé et organisme de formation, partenaire depuis plus de 10 ans des industries de Santé (Pharmaceutique, Cosmétique, Dispositifs Médicaux, Biotechnologie...), accompagne son client, laboratoire pharmaceutique d’envergure internationale, dans le recrutement de son Ingénieur Méthodes Maintenance (H/F).

Rattaché(e) au Responsable Ingénierie et Infrastructure, vos principales responsabilités et activités seront de :

  • Assurer l'organisation et la gestion des méthodes maintenance (y compris gestion des stocks de pièces).
  • Proposer et mettre en œuvre les moyens permettant d'assurer un taux de disponibilité et un rendement optimal des équipements.
  • Piloter les processus d'amélioration continue au sein de la maintenance.
  • Respecter et faire respecter les bonnes pratiques applicables (BPF, BPD,…), les règles Environnement Hygiène et Sécurité au travers des procédures en vigueur au sein de l’établissement.

Pour cela, il vous faudra :

  • Déployer et faire vivre les outils de planification de la maintenance.
  • Assurer la mise à jour du plan de maintenance préventive.
  • Développer les gammes de maintenance.
  • Gérer la création de modes opératoires, procédures, fiches de déviation, d'anomalie, programmes de formation, ...
  • Piloter l'amélioration continue au sein de la maintenance (AMDEC, TPM, 5S...)
  • Mettre en œuvre des plans d'action d'amélioration.
  • Elaborer et piloter les outils d'analyse et les indicateurs de maintenance (notamment les aspects analytiques de la GMAO)
  • Participer à des projets en équipes multidisciplinaires
  • Veiller à l'intégration de nouveaux équipements en relation avec les services utilisateurs du Développement.

Profil requis

De formation Ingénieur en Maintenance, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance industrielle, idéalement dans un environnement Pharmaceutique ou cosmétique.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles pour assurer de bonnes relations en interne et en externe. Vous avez un bon esprit de synthèse et des capacités d’organisation.

Vous êtes responsable, autonome avec un bon esprit d’équipe et l’exigence du résultats.

Vous avez un bon niveau d'anglais qui vous permet d'échanger quotidiennement avec vos interlocuteurs et de rédiger les processus.