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Chef de Projet Excellence Opérationnelle - Centre - Pharmélis

Publiée le: 3/28/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Pharmélis, cabinet de recrutement et organisme de formation, partenaire des industries de Santé (Pharmaceutique, Cosmétique, Dispositifs Médicaux, Biotechnologie...), accompagne son client, laboratoire pharmaceutique d’envergure internationale, dans le recrutement de son Chef de projet Excellence Opérationnelle H/F.

 

Dans le cadre de vos fonctions, vous apportez l’expertise, le challenge et mettez en œuvre les moyens nécessaires permettant d'assurer le développement des départements dont vous avez la charge tant sur les aspects performance opérationnelle que sur l’amélioration des processus et notamment à ses interfaces ainsi que l’amélioration continue de la performance QSE des départements.

Plus précisément, vous aurez à :

- Traduire la stratégie mise en place sous la forme de plans d’actions et définir les moyens associés.
- Piloter le plan en garantissant les délais ainsi que l’atteinte des objectifs fixés. 
- Effectuer des reportings mensuels.
- Prévoir, organiser et optimiser les moyens pour améliorer, les coûts, la performance des équipements, des processus  et des aspects QSE du/des département(s) après avoir analysé les indicateurs clés et les données financières disponibles.   
- S’assurer de l’application des outils de progrès continu dans le(s) département(s) dont vous avez la charge, ainsi que de leur pérennisation et de leur actualisation.
- Assurer le développement des équipes en les formant, en les coachant sur la gestion de projet et sur les principes et méthodes excellence opérationnelle.
- Mener et/ou participer et/ou coacher des projets.
- Participer et êtes force de proposition au déploiement du programme excellence opérationnelle site.
- Piloter les équipes nécessaires pour trouver des solutions de réponse aux appels d’offre nouveaux produits ou pour le lancement de produit.
- Garantir l’application, le respect, la promotion par l’exemplarité des procédures HSE.
- Garantir l’intégration et la formation pratique de tout nouveau collaborateur.
- Définir les besoins en formation du personnel (B.P.F, S.H.E, management, métier…).

Profil requis

De formation supérieure Bac+5, Ingénieur ou Pharmacien, vous avez au idéalement 3 ans d'expérience sur une fonction similaire.

Vous maitrisez les outils et démarches d'amélioration continue, vous faites preuve de leadership, d'autonomie et de proactivité.

Vous aurez la possibilité d'être certifié Yellow / Green Belt. 

Vous avez des compétences en analyse et gestion de problèmes et projets complexes, la capacité de gérer une équipe en transversal.