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Chargé(e) de Ressources Humaines - Plessis-Pâté - Pharmélis

Publiée le: 2/13/2019

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Pharmélis, cabinet de recrutement spécialisé et organisme de formation, partenaire depuis plus de 13 ans des industries de Santé (Pharmaceutique, Cosmétique, Dispositifs Médicaux, Biotechnologie...), accompagne son client, laboratoire dermo-cosmétique, dans le recrutement de son Chargé(e) de Ressources Humaines H/F.

Ce poste est l’opportunité d’intégrer une fonction généraliste dans une PME dynamique à taille humaine, où la polyvalence et l’adaptabilité se mélangent avec le plaisir, la bienveillance et la performance !

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines vos missions principales consistent à :


- Déployer les actions liées au développement RH:

* Gérer les recrutements de A à Z sur le périmètre industriel : définition des besoins, annonce, sourcing, entretien de recrutement, finalisation de la proposition d’embauche, suivi des de cabinets de recrutement.
* Piloter le process des intérimaires : contact avec les agences, validation factures, suivi reporting.
* Suivre et animer le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs.
* Déployer le plan de formation au niveau opérationnel ; suivi du budget, financement et prise en charge OPCA.
* Participer à l’animation des évènements en interne.

- Suivre les process qualité (certification - audit), procédures ; reporting RH.

- Établir les différentes taxes annuelles (Agefiph, Apprentissage, Formation…).

- Participer aux projets RH : politique sur le handicap, RSE, marque employeur, bien être au travail.

- Déployer les actions liées à l’accompagnement des opérationnels :
* Conseiller les opérationnels sur les problématiques RH de l’entrée à la sortie des salariés en collaboration avec le Département Affaires Sociales.
* Assurer la veille et la mise en œuvre des dispositions légales et conventionnelles.
* Conduire des procédures disciplinaires.

Profil requis

Vous êtes issu(e) d'une Formation Bac+ 5 en Ressources Humaines, avec une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire.

Vous avez un attrait particulier pour le monde de l’industrie (production, fabrication, maintenance etc ..), vous avez une approche marketing de votre métier et êtes au fait des nouvelles pratiques et technologies (digitalisation, réseaux sociaux etc…).

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes autonome, rigoureux/se; vous aimez à la fois la dimension administrative RH et la dynamique de projets.
Vous êtes curieux(se), créatif(ve) pour trouver des solutions, persévérant(e) pour aboutir à un résultat. Vous avez le sens du service et un esprit d’équipe développé.